El pasado viernes 19 de junio, el Goethe-Institut Madrid acogió el encuentro de clausura de la V edición de CIMA Mentoring 1to1, una iniciativa impulsada por CIMA con la colaboración del ICAA y Netflix, creada para impulsar el desarrollo de la carrera de mujeres emergentes del sector audiovisual a través de una fórmula basada en el acompañamiento individualizado por parte de profesionales veteranas.

Bajo el lema “Mujeres que mentorizan a mujeres”, el programa busca fortalecer la presencia femenina en el sector, especialmente en aquellos departamentos creativos y técnicos donde la representación de las mujeres sigue siendo minoritaria.

A lo largo del programa, 18 parejas de mentoras y mentorizadas han establecido una relación de acompañamiento cercana y continuada que ha favorecido el intercambio de experiencias, la adquisición de herramientas prácticas y el crecimiento profesional. Este trabajo se ha desarrollado a través de encuentros individuales y se ha complementado con sesiones formativas, encuentros colectivos y espacios de reflexión, concebidos para ampliar conocimientos, generar redes de apoyo y compartir inquietudes comunes dentro de la industria audiovisual. 

Durante el encuentro final, las participantes tuvieron la oportunidad de exponer por parejas el trabajo desarrollado a lo largo de la edición, poniendo en común aprendizajes, experiencias y reflexiones surgidas durante el proceso de mentoría. Todas ellas han coincidido en destacar el valor del programa como una red de apoyo real: “Para llegar a un lugar se necesita de la mano de alguien; no se llega sola”, resumía una de las mentorizadas. Esa mano, constante, generosa y cercana, ha sido uno de los grandes motores de esta edición.

Desde distintas disciplinas, las experiencias compartidas reflejan la diversidad y riqueza del programa. Entre las ideas que surgieron con más fuerza estuvieron la importancia del acompañamiento a lo largo de la carrera profesional, el valor de compartir experiencias y generar comunidad, la necesidad de contar con espacios de encuentro y reflexión, así como el papel fundamental de la mentoría como herramienta de crecimiento mutuo.

Muchas de las participantes destacaron también cómo el programa les ha permitido ganar seguridad, recuperar la confianza en sí mismas y reconectar con su vocación. “Me ha devuelto la fe en mí y en la profesión”, resumía una de ellas. Asimismo, pusieron en valor la generosidad de las mentoras al compartir procesos de trabajo, dudas y aprendizajes habitualmente invisibles, así como la importancia de encontrar referentes cercanos en los que reconocerse. Como señaló otra participante: “Ver que otras lo han conseguido te hace sentir que tú también puedes”.

El programa ha favorecido la creación de puentes entre territorios y culturas gracias a la participación de mujeres de diversos orígenes, quienes han disfrutado de un acompañamiento único para introducirse en la industria española.

Todas las participantes han coincidido en el agradecimiento a CIMA por crear un entorno seguro, honesto y estimulante, donde conceptos como sororidad, comunidad, confianza o resiliencia se convierten en pilares reales. “Ser mentora es tan bonito como ser mentorizada”, resumían.

Durante el acto de clausura, Cristina Silvestre, coordinadora del programa, destacó cómo las relaciones generadas trascienden lo profesional: “Se empieza con una relación de trabajo y se termina con una relación personal, con espíritu de amigas”.

La presidenta de CIMA, Guadalupe Balaguer, subrayó la importancia de sostener este tipo de iniciativas en el tiempo: “Estamos ante un encuentro de mujeres que permanece. Nunca os soltéis la mano”. Balaguer mencionó  algunas de las pioneras de la asociación presentes en el encuentro, como Cecilia Bartolomé, Ana Díez o Cristina Andreu, poniendo en valor su legado para que hoy exista una red que ellas no tuvieron.

Esperanza Ibáñez, Directora Senior de Políticas Públicas de Netflix España, Portugal y EMEA, destacó el orgullo de formar parte del programa: “Tendernos la mano entre nosotras lo cambia todo. Tener referentes cerca nos da confianza y nos recuerda que no estamos solas”. Asimismo, puso en valor la necesidad de seguir construyendo una industria más diversa y justa.

Por su parte, Camilo Vázquez Bello, Subdirector General del ICAA, señaló el papel fundamental de CIMA como interlocutor en las políticas públicas: “Iniciativas como esta demuestran que el conocimiento se transmite y fortalece nuestra capacidad de desarrollo”. También subrayó la importancia de la colaboración público-privada para hacer posible programas como este.

El cierre corrió a cargo de la cineasta Almudena Carracedo, impulsora del programa en 2021, quien recordó el origen del proyecto: “Nació de la necesidad de no dejar fuera a tantas mujeres profesionales que no eran guionistas o directoras y que no solían tener acceso a estas convocatorias. Crear una comunidad de mujeres que mentorizan a mujeres era imprescindible”. Carracedo agradeció especialmente la labor del equipo de CIMA y de la coordinación del programa.

Porque, como han demostrado una vez más, acompañarse es la base para avanzar hacia una industria audiovisual más igualitaria.

Las parejas de este año, en sus diferentes especialidades, has estado formadas por:

COMPOSICIÓN MUSICAL                  

• Elena Córdoba | Mentora: Paloma Peñarrubia
• Eva Sainero | Mentora: Alicia Morote

DIRECCIÓN DOCUMENTAL               

• Luciana Espinoza Hoempler | Mentora: Virginia García del Pino

DIRECCIÓN FICCIÓN           

• Ghalia Charrad | Mentora: Ana Díez
• Sofía Muñoz López | Mentora: Ainhoa Rodríguez

GUION                   

• Irene Bohoyo | Mentora: Coral Cruz 
• Ainhoa Bolaños | Mentora: Lorena Iglesias

DIRECCIÓN DE ARTE              

• Agustina Muñiz  | Mentora: Alejandra Loiseau

DIRECCIÓN DE FOTOGRAFÍA            

• Laura Sanz | Mentora: Alana Mejía
• Andrea Martínez Gómez | Mentora: Daniela Cajías 

INTERPRETACIÓN                  

• Irina Bravo | Mentora: Marta Nieto
• Yan  Huang | Mentora: Pilar Gómez

MONTAJE                  

• Anabel Rodríguez Venzalá | Mentora: Ana Pfaff
• Carlota Bravo Reta | Mentora: Emma Tusell 

POSTPRODUCCIÓN               

• Marta Pavía Botella | Mentora: Mayte Cabrera
• Ana Morán | Mentora: Lara Tejela

PRODUCCIÓN            

• Day García | Mentora: Nahikari Ipiña/Gádor Camacho
• Laura Álvarez Soler | Mentora: Àngels Masclans

CIMA MENTORING 1TO1 se ha consolidado como una de las iniciativas de referencia para el impulso del talento femenino en el audiovisual español. A lo largo de sus distintas ediciones, el programa ha contribuido a crear vínculos entre generaciones de profesionales y a favorecer una industria más diversa e inclusiva.

El impacto de esta iniciativa se refleja también en la trayectoria de algunas de las cineastas emergentes que han pasado por el programa en años anteriores y que hoy son voces destacadas de nuestro audiovisual, como Gemma Blasco, Eva Libertad, Nuria Muñoz, Macu Machín o Irene Bohoyo.

La próxima edición de CIMA Mentoring 1to1, cuya convocatoria se abrirá en los próximos meses, continuará reforzando la apuesta de CIMA por el acompañamiento y la promoción de mujeres profesionales en el sector audiovisual. El programa seguirá ofreciendo una oportunidad para impulsar carreras, compartir conocimientos y generar referentes femeninos en ámbitos donde todavía persisten importantes brechas de representación.

A través de iniciativas como esta, CIMA continúa trabajando para favorecer el acceso, la permanencia y el liderazgo de las mujeres en todas las áreas de la creación audiovisual, contribuyendo a construir una industria más plural, equitativa y representativa.