‘Somos diversas’, Premio UNESCO a la Diversidad Cultural

El proyecto ‘Somos diversas’ ha sido reconocido con el Premio Unesco a la Diversidad Cultural. Propuesto por la Federación Iberoamericana de Academias de Artes y Ciencias Cinematográficas (FIACINE), pretende tender puentes entre las numerosas asociaciones de mujeres del sector audiovisual de siete países, pertenecientes a colectivos indígenas, afro, LGBTIQ+, migrantes y cisgénero.

La presidencia de FIACINE, formada por la presidenta Azucena Rodríguez (delegada Academia de Cine de España), la vicepresidenta primera Verónica Calvo  (delegada Academia de Cine de Argentina) y la vicepresidenta segunda  Constanza Arena  (delegada Academia de Cine de Chile) ha manifestado que se espera que con este proyecto “se visibilice y  se tiendan puentes entre las numerosas asociaciones de mujeres del sector audiovisual de siete países, pertenecientes a colectivos indígenas, afro, LGBTIQ+, migrantes y cisgénero. Se trata de hablar de diversidad, de respeto, de convivencia, de solidaridad, y para hablar de diversidad tenemos primero que conocernos y reconocernos,  ese nuestro objetivo y por eso el apoyo de la UNESCO es invaluable en la construcción del diálogo y la comprensión entre pueblos y cultura”.

Desde FIACINE, en el año 2016 se recopilaron datos de participación de la mujer en ocho academias federadas de diferentes países y se identificó que tan solo representaban el 31% de los miembros. El pasado 15 de marzo del 2021 se realizó la nueva publicación del estudio, en el que participaron once países, con un total de 6.914 miembros y nuevamente la participación de la mujer fue tan solo del 31%.

En este sentido, la directora de FIACINE María Fernanda Céspedes, declaró que “hay escasa información puntual sobre la participación de poblaciones indígenas, afro descendientes o migrantes en la industria y respecto a la comunidad LGBTIQ . La información encontrada es sobre la representación de personajes en el cine y no sobre su participación en el desarrollo de la industria audiovisual”, por tanto, concluye que “los datos solo reflejan la necesidad de espacios en los que se permita conocer el trabajo de la mujer y su reconocimiento, y  de la importancia de identificar los colectivos de mujeres trabajadoras del audiovisual de la región para a partir de ahí permitir más acceso, apoyar e impulsar empleos de calidad”.

El primer paso del proyecto ‘Somos diversas’ es la identificación de los colectivos de mujeres de poblaciones minoritarias indígenas, afro descendientes, LGBTIQ, migrantes y cisgénero pertenecientes a los siete países de la muestra. Esta identificación será a través de la realización de un censo de manera virtual.

Como segundo objetivo se plantean la identificación de la situación laboral y formativa de las mujeres trabajadoras pertenecientes a los colectivos audiovisuales minoritarios identificados.  En el tercer objetivo buscan generar un informe con la cartografía del sector audiovisual de los siete países participantes del proyecto, que a su vez, incluya recomendaciones para la elaboración de política pública. 

Finalmente se busca lograr la organización del Foro Somos Diversas como espacio para la articulación de redes entre los colectivos minoritarios identificados.

FIACINE también desarrolla desde 2017la iniciativa FIACINE MUJERES, que promueve las actividades para lograr un cambio en materia de igualdad y género, y que se llevará a cabo ne siete países de América Latina: Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México y República Dominicana. El proyecto tendrá una vigencia hasta septiembre de 2023.