La cineasta Inés París lidera (como vicepresidenta) la candidatura Plataforma Autoral que reúne a un destacado número de mujeres autoras en estas elecciones de la nueva Junta Directiva de la Sociedad General de Autores y Editores, Entidad de Gestión de Derechos de Propiedad Intelectual (SGAE). El próximo 14 de noviembre, a las 12:00 h., en la sede de la institución estas profesionales presentan su programa, que incluye una delegación de igualdad.
Las mujeres autoras que forman parte de la candidatura Plataforma Autoral, creadoras de gran prestigio de los Colegios de Pequeño Derecho, Gran Derecho y Audiovisual, son:
Colegio audiovisual:
- Directoras: Inés París y María Ripoll
- Argumentistas o guionistas: Silvia Pérez de Pablos y Helena Medina. Suplente: María Purificación Seixido Gómez
Colegio de Gran Derecho:
- Escritoras: Marta Torres Blanc y Adelaida Ripoll Cuetos (Laila Ripoll). Suplente: Carolina López Díaz (Carol López)
- Coreógrafas:Eva M. Garrido García (Eva Yerbabuena). Suplente: Mercedes Ruiz García
Colegio de Pequeño Derecho:
- Compositoras: EvaFernández-Gancedo Huércanos (Eva Gancedo), Inmaculada Mainé Roldán (Inma Mainé, Abril), Bárbara Reyzábal González-Aller (Barei) y Mercedes Trujillo Callealta (Merche). Suplente: Susana Calvo Alva (Susana Alva)
- Letristas: Virginia Maestro Díaz, Olga María Román Rivas y María Victoria Sánchez Pérez (Vicky Gastelo). Suplente: Coloma Fernández Armero
Con el acto de presentación se quiere reivindicar la presencia de autoras en nuestra Sociedad de Gestión y anunciar las medidas a favor de la igualdad que quieren implementar si ganan las elecciones. Esta legislatura que termina se ha conseguido implantar la paridad en los órganos de gobierno, pero “el reto es que ésta se plasme también en la autoría”.
Sólo el 16% de los socios de Pequeño Derecho, el 24% de los socios audiovisuales y el 34% de socios de Gran Derecho son mujeres, y, aunque el porcentaje mejora en cuanto a socias más jóvenes, las dificultades para tener una carrera profesional con continuidad, la dificultad de compaginarla con las tareas de cuidado que suelen recaer en las mujeres y otros muchos obstáculos siguen siendo trabas que contribuyen a que se perpetúe la discriminación. Para paliar esta brecha de género se quiere crear una delegación de Igualdad con los siguientes objetivos:
1.Recuperar y custodiar el repertorio femenino, poniendo en valor la obra de las mujeres directoras y guionistas para que sean referente de nuevas y futuras generaciones.
2. Impulsar programas en favor de la necesaria conciliación familiar de nuestras autoras y autores.
3. Promover estudios y publicaciones que prestigien la autoría femenina y que permitan visibilizar su repertorio, pasado y presente.
4. Colaborar con asociaciones de mujeres de la industria que promueven los valores igualitarios y el empoderamiento de la autoría femenina.
5. Colaborar con instituciones públicas, tanto estatales como autonómicas y locales, comprometidas con la promoción de las autoras.
6. Desarrollar estudios y protocolos que combatan el sexismo y la violencia contra las mujeres aun presentes en el sector.
