Los objetivos de la nueva delegación en Castilla y León incluyen establecer una comunicación directa con instituciones para promover medidas que fomenten la inclusión de mujeres y la diversidad en la industria audiovisual regional, así como combatir de manera contundente las violencias machistas en el sector.
CIMA Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales ha presentado esta mañana en el Espacio Seminci de Valladolid su nueva delegación territorial en Castilla y León. El acto ha contado con la intervención de Dña. Cristina Hernández Martín, directora del Instituto de las Mujeres; José Luis Cienfuegos, director artístico de Seminci; Blanca Jiménez Cuadrillero, concejala de Turismo, Eventos y Marca Ciudad del Ayuntamiento de Valladolid; Mar Sancho Sanz, viceconsejera de Acción Cultural de la Junta de Castilla y León; Guadalupe Balaguer Trelles, presidenta de CIMA; Begoña Rodriguez Díaz, delegada de CIMA en Castilla y León, y Jenifer de la Rosa, miembro de la delegación.
CIMA, formada por más de 1.300 socias, trabaja por la presencia igualitaria de las mujeres en la industria audiovisual. Sus delegaciones territoriales se conciben como pilares fundamentales para garantizar la atención a las especificidades de cada región, tal como ha explicado la presidenta de la asociación, Guadalupe Balaguer, durante la presentación. A través de ellas, se descentralizan las actividades asociativas, promoviendo medidas de acciones positivas de género en los organismos públicos y fomentando la cohesión y dinamización entre las socias. Con la nueva incorporación de Castilla y León, CIMA cuenta en la actualidad con 10 delegaciones territoriales en diferentes comunidades autónomas: Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Cataluña, Canarias, Castilla y León, Galicia, Navarra y Valencia.
Dentro de las principales líneas de trabajo de la asociación, destaca la publicación de su Informe Anual, que estudia los datos de representación de las mujeres en el sector del largometraje español. CIMA trabaja además en políticas a través de reuniones con el ICAA (Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales) e instituciones públicas regionales, así como su participación en el Observatorio de Igualdad de Género del Ministerio de Cultura. Tiene en marcha diferentes programas para el desarrollo profesional y la visibilidad de las mujeres en la industria y trabaja por la recuperación de la memoria de las mujeres cineastas de la historia de España.
La asociación actúa también para acabar con las violencias sexuales en la industria del cine de la mano de expertas en la materia. En 2024, publicó la ‘Guia de respuesta urgente ante casos de violencia sexual’ y actualmente trabaja en el primer informe sobre violencia sexual en España titulado “Investigación del impacto de los abusos y violencias sexuales. Mapa de situación sobre las víctimas en la industria del cine y audiovisual”.
Dña. Cristina Hernández Martín, directora del Instituto de las Mujeres, encargada de cerrar el acto, ha anunciado que dicho informe, realizado con el apoyo del Ministerio de Igualdad a través de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género y el Instituto de las Mujeres, se presentará el próximo 24 de abril en Cineteca Madrid durante la celebración anual de las jornadas CIMA. Hernández ha recalcado la importancia de esta iniciativa y su alianza estratégica con CIMA en la misma reivindicando que «no hay igualdad si hay violencia, no hay igualdad sin justicia, y tenemos que seguir trabajando para que el marco de la industria cinematográfica sea un espacio seguro para todas y todos.»
Durante su intervención, también ha insistido en las consecuencias de que las mujeres no estén equitativamente representadas en la industria: «Hasta que las mujeres no entran en el cine, los temas de las mujeres no están bien narrados ni tienen el protagonismo que merecen. No son las guionistas de temas como la maternidad, el aborto, la violencia sexual… esa narrativa tiene que ser nuestra». Ha hecho alusión además al edadismo en la industria y reivindicado el derecho a envejecer de las actrices, pudiendo hacerlo «sin sufrimiento y sin dolor, con las mismas carreras profesionales en materia económica y de trayectoria que los hombres». Concluía destacando que la igualdad en el cine es fundamental desde el punto de vista de la justicia social como sector profesional, pero que «ha de tenerse especialmente en cuenta también por su capacidad transformadora» en el camino hacia una sociedad mejor.
Objetivos de la delegación territorial de CIMA en Castilla y León
Las delegadas territoriales de CIMA, que forman parte de su Junta Directiva y realizan un trabajo específico en sus autonomías, ejercen de interlocutoras con instituciones y entidades regionales para llevar a cabo la labor de la asociación en cada territorio. La nueva delegación de Castilla y León está encabezada por Begoña Rodríguez Díaz, directora de producción y comunicación, socia fundadora de de la Asociación Profesional de Gestión Cultural de Castilla y León (GesCulCyL).
Durante la presentación, Rodríguez ha compartido los objetivos específicos para esta delegación, comenzando por la intención de establecer una comunicación directa con las instituciones públicas y privadas relacionadas con el sector audiovisual para potenciar el tejido industrial de la Comunidad, fomentando su apoyo al talento de la región, atrayendo rodajes y fortaleciendo la industria cinematográfica de Castilla y León. “Así, las profesionales del audiovisual no tendrán que emigrar a otros territorios para hacer avanzar sus carreras”, ha recalcado.
Con la finalidad de promover la inclusión de mujeres y la diversidad, la nueva delegación propone que las ayudas públicas y privadas de la región sigan el modelo del ICAA, promoviendo medidas de acción positiva de género en sus bases reguladoras, como cuotas mínimas o sistema de puntos para los proyectos liderados por mujeres. Como ha indicado posteriormente la directora y guionista castellanoleonesa Jenifer de la Rosa, miembro de la nueva delegación, “incluir estas acciones positivas también será la forma de poder tener datos, que ahora mismo no contamos con ellos, de cómo evolucione la industria castellano y leonesa”.
Alineada con los objetivos generales de la asociación, se busca también en Castilla y León poder dar una respuesta contundente ante las violencias machistas y las situaciones de abuso dentro del sector, apoyando la creación de medidas y protocolos específicos de prevención y actuación ante situaciones de este tipo.
La delegada territorial de CIMA en la región ha destacado la importancia de crear una red de la que formen parte todas las mujeres de la industria, tanto dentro como fuera de la comunidad, así como la colaboración con otras asociaciones afines para trabajar de manera conjunta por la igualdad. Se busca además colaborar y coordinarse en acciones con la Plataforma Audiovisual de Castilla y León.
CIMA persigue fomentar en el territorio las medidas de conciliación familiar y laboral en el cine y el audiovisual y promover la alfabetización audiovisual con perspectiva de género, así como fomentar el talento de las mujeres de todas las especialidades de la cinematografía y el audiovisual castellanoleonés. Para ello, colaborará con actividades, proyecciones y eventos que fomenten la difusión y visibilización de sus trabajos, tanto de las cineastas del presente como de las que las han precedido. Durante su intervención, Begoña Rodríguez ha hecho además una mención especial y puesta en valor de las mujeres que emprenden sus productoras desde el mundo rural, desde los pueblos y territorios deshabitados.
“El nacimiento de esta delegación ya es un testimonio de nuestra transversalidad, diversidad y pluralidad de perfiles profesionales dentro del audiovisual en Castilla y León”, concluía Jenifer de la Rosa, “somos mujeres con trayectorias diversas, provenientes de distintas realidades y disciplinas, y creemos firmemente en la necesidad de construir sinergias con otras asociaciones e instituciones. Solo así podremos fortalecer el tejido empresarial liderado por mujeres y garantizar una industria más equitativa, inclusiva y representativa de todas nosotras”.
Fotografías| Cabecera: Cedida por el Ayuntamiento de Valladolid / Cuerpo de la noticia: © Aida Barrio
